Frau und Wirtschaft – 50. Mitglied im Dual Career Netzwerk

Wie kann man Doppelkarrierepaare bei der beruflichen Neuorientierung in der Region unterstützen? Und wie können Arbeitgeber die Angebote des Netzwerks als Baustein für ein modernes Personalmarketing künftig noch besser nutzen? Mit diesen Themen beschäftigt sich das Dual Career Netzwerks Südostniedersachsen (DCN). Die Vertreter von regionalen Unternehmen, Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Verbänden und Kommunen kommen einmal jährlich zusammen, um sich über aktuelle Trends und Strategien auszutauschen. Neu dabei ist Bettina Marschall von der Koordinierungsstelle Frau und Wirtschaft Wolfsburg-Gifhorn-Helmstedt. Als 50. Mitglied ist die Einrichtung, die Frauen in der Region beruflich und betrieblich unterstützt, dem DCN erst vor kurzem beigetreten.

Größtes Netzwerk von Arbeitgebern und Kooperationspartnern
Mit 50 Mitgliedern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung ist das Netzwerk bundesweit das größte dieser Art. Für Arbeitgeber der Region kann das Netzwerk ein Baustein in einem zukunftsfähigen Personalmarketing im Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte sein. Sie erhalten frühzeitig Kontakt zu hochqualifizierten Fachkräften. „Wir haben erst vor kurzem zwei Bewerberinnen innerhalb des Netzwerks weiterempfohlen“, sagt Bettina Marschall von der Koordinierungsstelle Frau und Wirtschaft Wolfsburg-Gifhorn-Helmstedt, die gerade als 50. Mitglied dem DCN beigetreten ist. Als Kooperationspartner profitiere sie vor allem von der intensiven Vernetzung und dem strategischen Austausch.

Neue Arbeitgeber, insbesondere kleine und mittlere Unternehmen, sind herzlich willkommen, dem Netzwerk beizutreten. Weitere Informationen unter https://www.allianz-fuer-die-region.de/dualcareer.html.